Pourquoi INTEGRIS n'est pas un RPAC (Régime de pension agréé collectif) ?
Le gouvernement fédéral a récemment adopté une législation créant encore un autre nouveau type de véhicule de pension, le Régime de pension agréé collectif.
INTEGRIS N'EST PAS un RPAC. Les RPAC sont essentiellement un REER verrouillé investi par les membres du régime. Sous un RPAC, l'employeur n'a aucune obligation de contribuer.
Les limites fiscales sous le RPAC sont les mêmes que celles applicables aux REER (en d'autres termes, inférieures à celles applicables à INTEGRIS). De plus, en cas de baisse des marchés boursiers, il n'y a pas de capacité sous un RPAC de faire des cotisations supplémentaires déductibles d'impôt pour reconstituer le fonds de pension - INTEGRIS le fait. Les RPAC sont conçus pour aider les petites entreprises avec des employés modestement payés qui n'ont pas épargné pour la retraite par l'intermédiaire d'un régime à assistance fiscale. D'autre part, INTEGRIS est construit pour les propriétaires-exploitants et professionnels constitués en société qui ont besoin d'une pension robuste comparable aux pensions payées aux enseignants et fonctionnaires.
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INTEGRIS Pension Management Corp. a développé de nombreuses relations d'affaires avec des entreprises de l'industrie canadienne des services financiers au cours des 8 dernières années. Certaines sont de grandes sociétés de gestion de placements, des compagnies d'assurance ou des cabinets comptables. Parfois, nous rencontrons des fournisseurs de services de niche qui répondent à un besoin particulier pour nos clients en dehors de notre domaine d'expertise principal.
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