INTEGRIS Gestion de Pensions
Régimes de pension corporatifsPour les propriétaires d'entreprise qui ont dépassé les REER
INTEGRIS administre des structures de pension de qualité institutionnelle qui offrent des plafonds de cotisation considérablement plus élevés, une protection des créanciers et une efficacité fiscale supérieures aux comptes de retraite enregistrés.
¹ Différence à vie vs REER, taux de rendement identique.
Dans les médias
Ce que la presse financière canadienne dit du PPP®
Tout ce qui est normalement requis pour créer, administrer et gérer un régime de retraite agréé — des services actuariels à la gestion des placements et à la surveillance fiduciaire — serait fourni par INTEGRIS et ses partenaires.
Un régime de retraite enregistré détenu par le particulier incorporé, mais établi et administré par INTEGRIS.
Complexe mais efficace : pourquoi ce régime de retraite « époustouflant » gagne du terrain chez les médecins.
Deux voies vers la retraite institutionnelle
Quelle structure convient à votre entreprise?
Cotisez bien plus qu'un REER — en gardant votre flexibilité
Cotisez bien au-delà des plafonds REER — chaque dollar étant déductible d'impôt pour votre société — grâce à un régime qui augmente les cotisations dans les bonnes années et les réduit dans les années plus minces, et qui peut reconnaître vos années de service passées.
Des cotisations flexibles qui s'adaptent aux revenus variables — sans sacrifier les avantages de pension.
Un revenu de retraite prévisible et garanti
Fixez un revenu de retraite établi par formule, et non par les marchés — financé par des cotisations déductibles d'impôt de votre société, avec des compléments garantis lorsque les placements sont insuffisants.
Lorsque les marchés sous-performent, votre société effectue des cotisations déductibles de rattrapage.
CR (Convention de retraite) — Une fois que vous avez un RRI ou PPP®, ajoutez une épargne à imposition différée sans plafond pour les revenus dépassant 250 000 $. En savoir plus
Notre processus
De la découverte à l'administration
Nous vous guidons à travers un processus structuré. Vous conservez le contrôle total des décisions d'investissement — nous nous occupons du reste.
Demande d'illustration
Remplissez notre formulaire rapide avec vos informations de revenus et recevez une illustration détaillée instantanément.
InstantanéMise en place du régime
Remplissez votre formulaire de mise en place et téléversez vos documents justificatifs.
~1 heureVérification et soumission
Notre équipe vérifie que tout est en ordre et soumet votre régime à l'ARC pour enregistrement.
1-2 joursEnregistrement ARC
L'ARC examine et approuve l'enregistrement de votre régime de pension.
3-6 moisAdministration
Gouvernance et surveillance du régime, déclarations réglementaires et suivi de la conformité, continuité administrative et gestion fiduciaire du cycle de vie.
AnnuelRôle d'INTEGRIS
En tant qu'administrateur fiduciaire de votre régime de pension, INTEGRIS est responsable de :
- Responsabilités d'administration fiduciaire
- Surveillance de la conformité réglementaire
- Coordination avec les actuaires, dépositaires, comptables et conseillers
Administration sans conflit d'intérêts
Nous faisons le travail actuariel.
Vous gardez le contrôle de tout le reste.
INTEGRIS opère selon une norme fiduciaire pure. Nous ne vendons pas de produits de placement, ne gérons pas d'actifs et ne sommes pas en concurrence avec vos conseillers existants. Notre seul travail est l'administration des pensions.
Planifier une consultationLiberté d'investissement
Choisissez n'importe quel investissement qualifié. Nous n'avons aucun produit à vendre et aucun conflit d'intérêts.
Rétention complète du mandat
Votre gestionnaire de patrimoine conserve 100 % des actifs sous gestion. Nous gérons l'actuariat — ils gèrent les actifs.
Intégration fiscale propre
Toutes les cotisations de pension passent comme déductions corporatives. Simple, vérifiable, conforme.
Vu dans
INTEGRIS et les stratégies de pension corporative ont été présentés dans les principales publications d'affaires canadiennes.
Questions courantes
Questions fréquemment posées
Toujours curieux? Notre équipe de spécialistes en pension est prête à vous guider et à déterminer si le Plan de pension personnel (PPP®) convient à votre situation.
Vous avez besoin d'une relation d'emploi avec un revenu T4 pour être admissible. Bien que le promoteur du régime soit généralement une société constituée, d'autres entités (comme les sociétés en commandite) peuvent parrainer un régime pour les employés T4. Les travailleurs autonomes qui comptent sur les revenus d'entreprise ne sont pas admissibles.