Comment le PPP peut aider à atténuer les événements mondiaux récents concernant : krach boursier, faillites d'entreprises, faillites, etc.
« Étant donné l'angoisse personnelle ressentie par les Canadiens en ces temps difficiles, nous vous rappelons qu'il existe une solution très sûre disponible. Mettre en place un Régime de pension personnel est un geste intelligent en ces temps très turbulents, pour les raisons légales et économiques suivantes » :
Grâce aux « paiements spéciaux », les sociétés peuvent prendre des dollars avant impôt et les utiliser pour faire de la « chasse aux bonnes affaires » pour des actions dont la valeur a été gravement érodée par la panique du marché. Les particuliers qui ont atteint leurs limites de cotisation REER ne sont pas autorisés à faire cela.
Si les clients sont méfiants d'investir en actions du tout et décident d'utiliser des classes d'actifs « plus sûres », celles-ci sont bien adaptées à un régime de pension car elles ne gagneront probablement jamais le taux de rendement prescrit de 7,5 %, créant ainsi l'opportunité de cotisations déductibles d'impôt supplémentaires à l'avenir.
La valeur ajoutée de déplacer les investissements passifs hors d'une société d'exploitation ou d'une société de portefeuille (si elle prête de l'argent à Opco pour contribuer au régime) est une protection supplémentaire contre l'Impôt sur les investissements passifs introduit par le gouvernement fédéral dans le budget de 2018.
De plus, les régimes de pension bénéficient d'une protection complète des créanciers.
Les cotisations de pension requises pour le service courant/annuel bénéficient également d'une super-priorité en faillite et se classent au-dessus des réclamations des créanciers garantis de la société qui commandite le régime de pension.
La surveillance fiduciaire fournie par notre équipe agit comme un système d'« alerte précoce » pour les clients. Par exemple, nous avons récemment aidé un client agricole à mettre en place un régime de pension familial qui économisera aux enfants environ 1,8 M $ en impôts si les parents décèdent à la retraite. Le conseiller financier précédent avait examiné un RRI mais l'avait rejeté car il n'était pas au courant de la fonctionnalité de transfert de richesse intergénérationnel du régime et ne considérait pas les enfants comme des membres potentiels du régime.
Le transfert des REER existants dans la composante CVS du PPP prend les frais de gestion de placements non déductibles et les transforme en déductions fiscales corporatives supplémentaires, réduisant ainsi le coût d'investissement et augmentant la richesse du client.