Fact Sheet - What is the Opportunity Cost of the Status Quo (RRSP Savings)?
Prenons un propriétaire/opérateur de 45 ans gagnant 140 000 $ par année en salaire et contribuant le maximum sous soit un REER soit un Régime de pension personnel.
Cet individu décide de prendre sa retraite à l'âge de 65 ans. Tout au long de la phase d'accumulation de 20 ans, les actifs rapportent 7,5 % (et les gains sont exonérés d'impôt tant qu'ils sont dans les comptes enregistrés).
Chaque jour que cette personne ne met pas à niveau vers un PPP se traduit par une perte de 136 $. Cela ne tient pas compte des économies d'impôt supplémentaires (et des remboursements d'impôt plus élevés) liées aux caractéristiques du PPP telles que :
· Déductibilité des frais
· Remboursement TPSH de 33 %
· Financement terminal
· Déduction corporative pour l'achat de service passé
· Déductibilité fiscale des paiements spéciaux
Fact Sheet - Understanding the Power of Additional Voluntary Contributions
Le Régime de pension personnel INTEGRIS est une collection de trois sous-comptes distincts (prestations déterminées (« PD »), cotisations déterminées (« CD ») et cotisations volontaires supplémentaires ou « CVS »).
Fact Sheet - Why Pay for Fiduciary Oversight?
Assurer une source de revenu sécurisée à la retraite est un objectif important. Bien que de nombreuses options existent dans le paysage des services financiers, il est difficile de savoir si les fournisseurs de services retenus sont tenus d'agir dans votre meilleur intérêt ou si la règle générale de « caveat emptor » s'applique.