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5 raisons clés de choisir INTEGRIS plutôt qu'un REER
Pourquoi un professionnel choisirait-il INTEGRIS plutôt qu'un REER ?
- Votre société professionnelle peut payer votre pension avec des revenus avant impôt. Cela signifie que vous pouvez réduire votre impôt corporatif à payer tout en augmentant vos actifs de pension en même temps. Alors que la contribution maximale à un REER en 2013 est de 23 820 $, sous INTEGRIS, elle pourrait aller de 24 270 $ à plus de 38 490 $. Cela se traduit par un remboursement d'impôt beaucoup plus important.
- INTEGRIS obtient ses services sur une base de groupe, et non aux prix de détail. Vous bénéficiez automatiquement de réductions importantes sur les frais actuariels et de gestion de placements en étant associé à INTEGRIS.
- Tout le fardeau administratif de la gestion d'un programme de pension personnel est délégué à un administrateur corporatif professionnel dont la seule tâche est d'assurer une conformité à 100 % en votre nom. Les professionnels peuvent alors se concentrer sur ce qu'ils font de mieux.
- Les REER sont souvent assortis de frais de rachat différés (pénalités pour retirer votre argent) et les frais payés ne sont pas toujours évidents. Chez INTEGRIS, nous sommes fiers de notre transparence totale : il n'y a pas de frais de rachat différés et vous savez, au centime près, combien vous payez pour les services que vous recevez.
- Les lois sur les pensions protègent vos actifs durement gagnés contre les réclamations des créanciers commerciaux, ce que peu de REER offrent.